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铁塔省公司构架确定有望10月正式运营

发布时间:2019-08-15 05:46:41

据可靠消息,铁塔公司(三大运营商共同出资设立的中国通信设施服务股份有限公司,业界俗称铁塔公司)的二级机构(省公司)构架方案已确定完毕,将采取7部+2中心的模式。

据了解,铁塔公司挂牌之初内设7个大部门,分别是综合部、客服部、建设维护部、人力部、财务部、采购部、审计部。7大部门实行集中管理,并在财务、人力资源管理、物资采购、IT支撑方面实行集中,尽量实行扁平化管理。

同时,铁塔公司将在 1个省市建立分公司,地市公司设分公司或办事处。

而且二级机构也将采取同样的组织构架,但与现有运营商体制不同的是,二级机构将不在设定处室机构,实行大部管理机制。

此外,除了主要的7部外,可根据情况设置相关维护、网优等中心,实行建设维护一体化管理;而地市机构除的设立由省公司提出明确意见执行,城市内原则不单设中心或更多管理机构,延伸机构暂不设置。

人员选定方面,前不久,铁塔公司已启动了省级分公司总经理的选聘工作。根据公告,应聘人员须来自三大运营商或工信部具备相应资格的人员。聘用人员将以三年为周期实行任期制。薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定,与工作业绩挂钩。

上述人士表示,一般管理层也将以三大运营商为主,按照各家三分之一原则配备,具体操作中将根据各省报名情况并报铁塔总部统一确定,同时兼顾各省管局及政府人员报名情况。

关于普通人员将采取管理人员划转、报名选聘及公开招聘三类模式解决。至于薪酬标准和薪酬结构也是通过市场机制确定,与工作业绩挂钩。其他福利暂按国家规定,待人员统一到位后再统一制定原则。

有外界传按中国移动(微博)基层员工的80%发放,具体包含岗位工资与绩效工资。若按近微信朋友圈流传的 运营商基层薪酬调研报告 来计算的话,铁塔公司二级机构的普通员工岗位工资约在1600元至6400元不等。

目前,铁塔公司的管理层已基本就位,剩下基层员工在方案上报总部确定后便开始实施。对于铁塔公司,三大运营商的地方员工看法颇有意思。

中国移动的一位员工表示, 铁塔公司成立有利三家成本降低,但对于基层员工而言,去与不去,只是个形式而已,本身体制未必有多大变化,还是观望一段时间再做考虑。 中国联通(微博)、中国电信(微博)的员工则表达了相近的看法: 运营商的二次创业机会来了,是时候博一下了。

据了解,按照铁塔公司从筹备到成立、到高层确定等一系列快刀式的节奏,铁塔公司有望在10月正式投入运营,而这段时间内三大运营将有可能迎来史上规模的一次 跳槽运动 。

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